Wśród Klientów, którzy nam zaufali są zarówno wielkie międzynarodowe koncerny jak i mniejsze polskie firmy.  Lista wszystkich firm, które skorzystały z naszej pomocy byłaby bardzo długa, dlatego...
Zachęcamy do zapoznania się z artykułem naszego konsultanta na temat skutecznego wykorzystania, employer brandingu dla MŚP, który został opublikowany na łamach portalu Marketing & Biznes. Aby...
Kompleksowe badania w kilku obszarach po stronie respondenta zajmują od kilku do kilkunastu minut dla każdego obszaru.
Dedal Konsulting wspiera rozwój liderów w PESA S.A.

Zarządzanie personelem i procesami pracy

"Dobra firma powinna być zorganizowaną formą przyjaźni".

Herbert N. Casson (ekonomista)

Tutaj znajdziecie Państwo tematykę oferowanych szkoleń zebrany w obszarze tematycznym: Zarządzanie personelem i procesami pracy

Umiejętności kierowania zespołem i planowania pracy

• Podstawowe umiejętności menedżera

• Zarządzanie przez cele (MBO)

• Planowanie pracy zespołu i własnej - zarządzanie czasem i sobą w czasie

Przywództwo. Leadership w praktyce

Skuteczne motywowanie pracownika - czy to takie trudne?

• Coaching - budowanie doskonałości zespołu i...jego szefa!

• Podstawowe aspekty zarządzania projektem

Zarządzanie projektami

• Przywództwo sytuacyjne

• Umiejętność bycia trenerem

Prowadzenie prezentacji

Radzenie sobie ze stresem

Komunikacja w zespole

• Zarządzanie przez coaching

Zarządzanie przez konflikt

• Prowadzenie spotkań i prezentacji biznesowych

• Team building w formie gier i zabaw integracyjnych (outdoor)

• Budowanie efektywnego zespołu z elementami przywództwa

• Przywództwo jako źródło inspiracji i sukcesów firmy

• Przywództwo sytuacyjne i przywództwo emocjonalne

• Skuteczna rekrutacja, czyli jak pozyskać najlepszych?

• Rozwój pracowników drogą do rozwoju organizacji - metody i narzędzia

• Mentoring – jak wychować następcę i wspierać rozwój najlepszych pracowników?

• Systemy i narzędzia zarządzania ludźmi dla menedżera

• Systemy i narzędzia HR dla organizacji - zarządzanie strategiczne

• Komunikacja menedżerska kluczem do sukcesu w zarządzaniu

• Oceny pracownicze - rola, narzędzia i prowadzenie

• Zarządzanie szkoleniami i rozwojem personelu - specjaliści i HR menedżerowi

• Rola HR menedżera jako partnera biznesowego w organizacji

• Rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie konfliktem w zespole

• Podstawy Prawa Pracy i BHP dla menedżerów liniowych

• Trening trenerów wewnętrznych I - prowadzenie szkoleń grupowych

• Trening trenerów wewnętrznych II - on the Job training i coaching kompetencji

• Trening trenerów wewnętrznych III - projektowanie szkoleń grupowych

• Trening trenerów wewnętrznych IV - ewaluacja i walidacja szkoleń