W tej sekcji dowiesz się więcej o Dedal Consulting.
Wśród Klientów, którzy nam zaufali są zarówno wielkie międzynarodowe koncerny jak i mniejsze polskie firmy.  Lista wszystkich firm, które skorzystały z naszej pomocy byłaby bardzo długa, dlatego...
Zachęcamy do zapoznania się z artykułem naszego konsultanta na temat skutecznego wykorzystania, employer brandingu dla MŚP, który został opublikowany na łamach portalu Marketing & Biznes. Aby...
Kompleksowe badania w kilku obszarach po stronie respondenta zajmują od kilku do kilkunastu minut dla każdego obszaru.

Zarządzanie poprzez coaching

Coaching jest coraz popularniejszą metodą rozwoju pracowników. Dzięki szkoleniu dowiesz się, w jaki sposób wykorzystać coaching, by regularnie i efektywnie doskonalić umiejętności Twoich pracowników bez dodatkowych inwestycji finansowych.

Celem szkolenia jest:

Nabycie praktycznych umiejętności zastosowania technik coachingowych oraz doskonalenie umiejętności interpersonalnych niezbędnych dobremu coachowi.

Ramowy zakres szkolenia:

1. Jak uczą się dorośli?

2. Podstawy coachingu, czyli co to jest i jak to się robi?

3. Niezbędne umiejętności i predyspozycje.

4. Planowanie i prowadzenie sesji coachingowej.

5. Zostań idealnym coachem, a będziesz miał mniej pracy!