Wśród Klientów, którzy nam zaufali są zarówno wielkie międzynarodowe koncerny jak i mniejsze polskie firmy.  Lista wszystkich firm, które skorzystały z naszej pomocy byłaby bardzo długa, dlatego...
Zachęcamy do zapoznania się z artykułem naszego konsultanta na temat skutecznego wykorzystania, employer brandingu dla MŚP, który został opublikowany na łamach portalu Marketing & Biznes. Aby...
Kompleksowe badania w kilku obszarach po stronie respondenta zajmują od kilku do kilkunastu minut dla każdego obszaru.
Dedal Konsulting wspiera rozwój liderów w PESA S.A.

Zarządzanie zmianą i projektami

" Szaleństwem jest robić wszystko tak samo jak zawsze, lecz oczekiwać zupełnie innych rezultatów"

A. Einstein

Zarządzanie zmianą i projektami - DOBRE ZMIANY
• Zmiana w organizacji - zagrożenie czy szansa? - warsztat dla Top Management

• Zarządzanie zmianą w ujęciu procesowym i psychologii zespołów pracowniczych

• Liderzy zmiany - zostań kreatorem rzeczywistości a nie jej ofiarą!

• Komunikacja w zamianach - czyli o tym , jak z lenistwa nie popsuć wszystkiego;)

• Marketing zmian - duże czy małe zmiany nie dzieją się same - lobbing, kaptowanie, negocjacje i …reklama zmian

• Komu bije dzwon, czyli koszty zmian dla organizacji i ludzi w niej i poza nią - szkolenie dla menedżerów i liderów zmian oraz specjalistów i dyrektorów HR

• Restrukturyzacje, fuzje i przejęcia, czyli zmiany, których nikt nie chce a Itak nadchodzą - możliwości i bariery , czyli o tym, jak to przeżyć i zyskać?

• Psychologia zmiany - poznaj swoje predyspozycje i uwarunkowania w zmianach, rozwijaj swoją zdolność adaptacji i kreatywność!

• Pokonywanie oporu w zmianach - specjalistyczne techniki i metody radzenia sobie z oporem w zmianach - dla działów HR i Top Management

• Trudni partnerzy w zmianach, czyli jak rozmawiać ze związkami zawodowymi, przeciwnikami i oportunistami wewnątrz organizacji i interesariuszami zmiany poza organizacją

• Otoczenie społeczne organizacji w zmianach - społeczna odpowiedzialność biznesu dla małych i dużych

• Narzędzia wprowadzania zmian - projekty, budżety, harmonogramy i technologia…a ludzie?

• Zarządzanie projektami jako środkami implementacji zmian - podstawy PM

• Zarządzanie projektami zaawansowane - łańcuch krytyczny, Earned Value, sytuacje kryzysowe i zarządzanie ryzykiem w projekcie - dla twardzieli i „starych wyjadaczy” projektowych

• Warsztaty przygotowywania projektu - dla konkretnych projektów w Twojej organizacji, gdy pierwszy raz i pomoc potrzebna :-)

• Komunikacja w projektach - graj czysto i klarownie a pokonasz wszystkie przeszkody

• Budowanie i kierowanie zespołem projektowym - dobór, rekrutacja i motywowanie ludzi w projektach

• Zmiany jako wynik realizacji strategii - jak ułożyć dobrą strategię rozwoju firmy i jak ją przełożyć na konkretne działania? Warsztat strategiczny dla Zarządów i Właścicieli firm.